AVF NATIONAL

Un savoir-faire et une expertise - l’accompagnement des Nouveaux Arrivants.

L’Accueil des Villes Françaises est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, agréée par le Ministre du Logement et de la Vie Associative, en partenariat avec l’Association des Maires de France et, depuis 2010, France Travail.

Sans appartenance politique ou confessionnelle, elle a pour but d’offrir un service d’accueil et d’information à ceux qui changent de ville ou de pays.

Créés pour donner une réponse humaine aux situations engendrées par la mobilité et faciliter l’adaptation dans un nouveau cadre de vie, les AVF représentent un véritable service dans la ville.

L’AVF, une organisation nationale, l’association est régie par une charte et des statuts.

Chaque AVF locale dispose d’un règlement intérieur qui précise et complète les statuts.

En y adhérant, vous vous engagez à les accepter et à contribuer à votre tour à participer à la vie de l’Association, à son développement par une aide ponctuelle ou un engagement bénévole en fonction de vos compétences, capacités et disponibilités.

AVF PORNICHET

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 40 ans d’existence, l’AVF Pornichet se développe d’année en année grâce à ses adhérents avec un engagement exemplaire de ses bénévoles.

Nos missions

Proposer un accueil unique dans notre ville aux Nouveaux Habitants en mobilité géographique et aux personnes en recherche de lien social pour favoriser la création et le développement d'un réseau relationnel amical.

Nos valeurs

Les valeurs qui nous caractérisent sont fondamentalement ancrées dans notre approche :

• Ethiques : nous sommes guidés par la tolérance. Le respect et la discrétion guident notre accueil.

• Humanistes : la bienveillance, l’empathie, la courtoisie, l’écoute et l’objectivité sont les piliers qui nous permettent de tisser des liens solides et harmonieux.

Dans cette optique, l’AVF maintient un caractère apolitique, non confessionnel et non discriminatoire, afin de garantir une ouverture et une inclusivité maximales pour tous ceux qui souhaitent rejoindre notre réseau et bénéficier de nos services.

L'ÉQUIPE

Les bénévoles

Les membres du Conseil d'Administration, les accueillant(e)s, les chargé(e)s de mission, les animatrices et animateurs, sont la cheville ouvrière de notre association. Sans eux, rien ne serait possible.

Le Conseil d’administration

• Il compte 12 administrateurs et 6 chargés de mission.

• Attentifs aux besoins de ses adhérents et bénévoles.

• Investis dans leurs missions et animés par un dynamisme à toute épreuve.

• Dotés de compétences issues d’expériences variées qui apportent professionnalisme et complémentarité.

• Organisés par binômes pour une disponibilité continue.

Les 22 accueillant(e)s

• Ils sont les premiers bénévoles (que vous rencontrerez en vous rendant au Bureau AVF, situé au sein de l’espace Camille Flammarion,  7 Boulevard de la République, à Pornichet. 

• Toujours à l’écoute, ils sauront répondre à vos interrogations, et vous faciliter l’accès aux informations, aux activités et aux événements.

• De septembre à décembre, ils vous accueillent 4 demi-journées par semaines puis de janvier à juin, 3 fois par semaine.

Les 75 animateurs / animatrices

• Toutes les activités sont animées par des adhérents bénévoles selon une périodicité définie

• Le calendrier disponible en ligne, au bureau et sur la brochure annuelle vous renseignera sur leur planification : fréquence, horaires et lieux

• Au total, 1218 séances d’activités par an sont animées par nos adhérents bénévoles : 36 hebdomadaires, 2 mensuelles,
  2 apériodiques.

NOS AMBITIONS EN 2025-2026

Développer Notre Force d'Accueil

• Pour tous les Nouveaux arrivants et/ou en recherche de lien social.

• Pornichet bénéficie, d'ores et déjà, du plus haut niveau du label Handiplage.

• Le Handi-accueil à l'AVF pour les personnes en situation de handicap.

• Accompagner en personnalisant.

• Mettre en place des référents.

• Une équipe dédiée pour intégrer.

Renforcer l'accompagnement et le soutien des bénévoles

• L'enrichissement Mutuel : Profiter des expériences.

• Assurer la pérennité et les nouvelles animations.

• Former et accompagner.

• Assurer les relèves.

• Renforcer la cohésion, les échanges.

• Susciter le désir d'engagement.

Poursuivre les efforts de gestion

Assoconnect et dématérialisation

• Documentation centralisée.

• Ressources partagées.

Besoin d'investir (PC) pour économiser.

Re-négocier certains contrats

• Impressions, photocopies.